En behovsprövad arbets­krafts­invandring
Departement: Justitiedepartementet
Utskott: Ärendet befinner sig hos regeringen
Status: Kommittédirektiv

Utredaren ska bland annat

• analy­sera och ta ställning till hur ett nytt och effektivt system för arbets­marknads­prövning vid arbets­krafts­invand­ring kan utformas, med beaktande av det EU-rättsliga regel­verket och svenska åtaganden i handels­avtal,
• analysera och ta ställ­ning till hur systemet med så kallade spårbyte kan avskaffas,
• analysera och ta ställ­ning till om den sär­skilda avgiften för den som anställer en utlänning som saknar rätt att vistas eller arbeta i Sverige ska höjas och differ­entieras, och
• lämna nödvändiga författnings­förslag.

Uppdraget ska redo­visas senast den 31 juli 2023.

Kommittédirektiv (PDF)

Texten är inte skriven av Altingets journalister utan genereras från regeringens hemsida.

Remissvaren ska ha kommit in senast den 16 maj 2024

Regeringen beslutade den 30 juni 2022 kommitté­direktiv om en behovs­prövad arbets­krafts­invandring (dir. 2022:90). Enligt direktiven ska utredaren bland annat analysera och ta ställning till hur ett nytt och effektivt system för  arbets­marknads­prövning vid arbets­krafts­invand­ring kan utformas, hur Migrations­verkets certifi­erings­system ska förhålla sig till det nya systemet med arbets­marknads­prövning samt vilka kate­gorier av utländsk arbets­kraft som bör omfattas av det nya systemet för arbets­marknads­prövning, om det bör införas några undantag och hur de i sådana fall bör utformas. Inom ramen för uppdraget om arbets­marknads­prövning ingår också som ett del­uppdrag att analysera och ta ställning till om utlän­ningar som ska arbeta i Sverige men är anställda utom­lands bör omfattas av samma förutsätt­ningar för arbets­tillstånd som övriga arbets­krafts­invandrare eller om särskilda regler bör införas. Enligt direktiven ska hela uppdraget redo­visas senast den 31 juli 2023. Upp­draget ändras nu på så sätt att utre­daren inte ska full­följa upp­draget att föreslå ett nytt och effektivt system för arbets­marknads­prövning, med angränsande frågor. Del­uppdraget om utlän­ningar som ska arbeta i Sverige men är anställda utom­lands ska dock fort­farande full­följas.

Utredaren ska i stället ta fram förslag på åtgärder som skärper villkoren för arbets­krafts­invand­ringen, bland annat genom att före­slå regleringar som inne­bär att det ska krävas en heltäckande sjuk­försäkring avse­ende hälso- och sjukvård och en viss löne­nivå för att beviljas arbets­tillstånd, men med möjlig­het att före­skriva om ett lägre löne­krav för enskilda yrkes­grupper samt att vissa yrkes­grupper ska kunna exklu­deras från möjlig­heten att beviljas arbets­tillstånd. Utredaren ska också före­slå åtgärder som främjar den hög­kvalifi­cerade arbets­krafts­invand­ringen. Förslagen ska utfor­mas på ett sätt som så långt som möjligt förenklar hand­lägg­ningen, mini­merar den administra­tiva bördan för arbets­givare och möjlig­gör korta handlägg­ningstider. Utrednings­tiden förlängs. Uppdraget ska i stället i sin helhet redo­visas senast den 31 januari 2024.

Texten är inte skriven av Altingets journalister utan genereras från regeringens hemsida.

Utredaren ska bland annat

• analy­sera och ta ställning till hur ett nytt och effektivt system för arbets­marknads­prövning vid arbets­krafts­invand­ring kan utformas, med beaktande av det EU-rättsliga regel­verket och svenska åtaganden i handels­avtal,
• analysera och ta ställ­ning till hur systemet med så kallade spårbyte kan avskaffas,
• analysera och ta ställ­ning till om den sär­skilda avgiften för den som anställer en utlänning som saknar rätt att vistas eller arbeta i Sverige ska höjas och differ­entieras, och
• lämna nödvändiga författnings­förslag.

Uppdraget ska redo­visas senast den 31 juli 2023.

Texten är inte skriven av Altingets journalister utan genereras från regeringens hemsida.